برنامه ریزی هدفمند برای مدیریت منابع انسانی در صنعت ساخت و ساز و انبوه سازی شهری

امروزه میزان تغییرات در صنعت ساخت و ساز و انبوه سازی شهری در حال افزایش است که باعثنیاز به توجه بیشتر به برنامه ریزی هدفمند و به خصوص برنامه ریزی هدفمند ب ر ای مدیریت منابعانسانی می شود .منابع انسانی شاغل در صنعت ساخت و ساز وانبوه سازی شهری ، دار ای مشکلات و کمبودهایمختلفی هستند وبرای رفع مشکلات و کمبودهای آنها ، نیازمند برنامه ریزی هدفمند برای مدیریتمسائل مربوط به منابع انسانی هستیم. بهینه کردن شرایط کارکردن و امکانات برای منابع انسانی ،منجر به بالا رفتن بازدهی منابع انسانی ودر نتیجه بهتر انجام گرفتن فعالیت ها می شود. در این مقاله ،در مورد موضوعات اصلی مربوط به منابع انسانی و راهکارهای بهتر انجام شدن مدیریت منابعانسانی، ارائه مطلب خواهد شد . در انجام تحقیق ، از یک پرسشنامه چهار جوابی به منظور نظرسنجی ازمدیران پروژه های ساختمانی شرکت های با پایه یک (بالاترین درجه صلاحیت )، نیز ، کمک گرفته شدهاست